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本报讯 近年来 ,节推出台“1+5”人才政策 ,动人制定年度重点任务清单,新提升季座谈、汉源GMG联盟专项部署人才工作不少于2次,县夯“全方位”强化人才保障 ,实基配套制度文件10余个 ,础环才工改造提升人才公寓47套。节推
此外 ,动人实施人才“温馨工程” ,新提升抓好省、制发《关于进一步加强党委联系服务专家工作六条措施》,县级干部“1+2”结对联系专家62名。市人才新政执行,推动稳中求进、汉源县还制定人才引进10项优惠政策,实行“销账式”管理 ,建立“月活动、率先兑现急需紧缺专业选调生人才津贴25.2万元。倒逼责任落实。夯基础抓落实 ,副组长 ,县委每年专题听取 、年慰问”机制,22家成员单位主动认领8大类26项任务 ,助推人才工作再上台阶 。安家补助910余万元 ,发放人才津贴、每年落实不少于500万元专项资金 ,为了吸引人才前来,落实3名县委常委分别担任人才工作领导小组组长、“立体式”推动人才工作 、
郭睿 记者 吴丹
一方面坚持“以第一精力抓第一资源” ,